El RH del futuro y las nuevas generaciones en el mercado laboral

Las tendencias de Recursos Humanos para el futuro después de la pandemia están muy ligadas a las interrelaciones que el día de hoy tienen las generaciones que trabajan en el mismo espacio laboral y que deben entregar resultados conjuntos. A pesar de esta sinergia estratégica, recursos humanos se da cuenta que las necesidades de los individuos para cumplir estas metas son diferentes y tienen que ver con las expectativas de vida, de crecimiento y desarrollo y de plan de carrera. Por otro lado, el impacto de las tecnologías en este mismo ámbito laboral están ofreciendo a todos los involucrados nuevas formas de trabajo y flexibilidad que están impactando el entorno laboral y la forma de atraer y retener talento. Esta conversación es una oportunidad para que el área de capital humano analice el mercado y las tendencias y se involucre de lleno en los comportamientos que están haciendo las diferencias en las empresas atractivas para trabajar y generar sentido de pertenencia